营销副总裁

固定部分3w-4w(不含奖金、分红)

最低学历:

本科

招聘人数:

1

经验要求:

1-3年

工作地区:

江苏省南京市玄武区


岗位职责:

1、分管公司的营销、渠道、新媒体及品牌管理工作

2、确定公司的业务规划、经营方针和年度经营形式,确定企业营销定位,制定公司营销战略计划和方案,并有效推动落实

3、进行年度经营计划的制订、分解、落实与监督,确保业绩目标的达成

4、建立健全公司有关销售、渠道、新媒体、品牌等各部门的运营管理体系,推动关键管理架构、流程、制度的建立和持续改善,并为其有效运作调配相关资源,对重大事项进行决策

5、统筹内外部资源,保持公司、客户、外部合作伙伴的密切沟通与协作

6、了解行业最新动态,了解市场需求,寻找和把握市场机会,持续开拓新市场商机

7、负责企业营销思想定位,向各部门传达市场营销需求,增进各部门之间工作合作

任职资格:

1、年龄35-40岁、本科以上学历

2、2年以上大型企培行业同等岗位管理经验

3、具有较强的营销、市场、渠道管理能力

4、具有较强的组织协调能力和统筹管理能力,具有较强的团队管理能力

5、对国家经济、行业趋势有敏锐的洞察力

6、熟悉企培行业现状和动态趋势,有一定的客户积累和渠道资源